我是八零年上班，当时是固定工。原来单位在九七年破产，到九八年被新单位收购兼并，我和一部分同事没有被通知岗前培训，后来我找单位负责人要求上班，当时他们答复：还没有研究让我在家等待通知。后来我又多次找领导也没有得到明确答复，是让上班或是解除劳动关系。至到零七年新单位政策性破产，我的问题也没有解决。现在在岗职工已经得到补偿，我和其他同事找领导要求补偿，他说：和我们没有劳动关系。他这样做对么？我们应不应该得到补偿？我们的劳动关系档案现在也在这个单位，他说：是社保中心寄存在单位。
仲裁
2010-03-13 22:05
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你好，可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。
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申请劳动仲裁。
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