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我是八零年上班,当时是固定工。原来单位在九七年破产,到九八年被新单位收购兼并,我和一部分同事没有被通知岗前培训,后来我找单位负责人要求上班,当时他们答复:还没有研究让我在家等待通知。后来我又多次找领导也没有得到明确答复,是让上班或是解除劳动关系。至到零七年新单位政策性破产,我的问题也没有解决。现在在岗职工已经得到补偿,我和其他同事找领导要求补偿,他说:和我们没有劳动关系。他这样做对么?我们应不应该得到补偿?我们的劳动关系档案现在也在这个单位,他说:是社保中心寄存在单位。

仲裁 2010-03-13 22:05 人浏览
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