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我在厂里做了2年，没签合同，养老保险没交。每月补我500元，请问我不想跟着厂走，有赔偿吗？

其他 2020-07-20 11:52 人浏览

共12位律师解答

看搬迁到哪里，本市搬迁员工自己不去一般没补偿。

张建生律师认证

2014-03-31 10:46

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按工龄1年=1月均工资的。

梁静飞律师认证

2014-03-31 10:43

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可以要求支付经济补偿。

张向锋律师认证

2014-03-31 11:18

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没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
未给劳动者购买保险
　　劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。

法律快车咨询顾问

2020-07-20 11:52

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1先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。
2不成的话，再向劳动监察大队投诉。
3还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。

合同纠纷律师团队推荐

2017-04-05 17:56

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劳动者打工几年，用人单位没交养老保险的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

平台法律顾问团队官方

2015-01-23 15:34

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按工龄1年=1月均工资的。按工龄1年=1月均工资的。

邢伟华律师

2016-06-20 07:37
看搬迁到哪里，本市搬迁员工自己不去一般没补偿。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2014-04-01 19:47
咨询社保。、。、

赵鸿杨律师

2014-03-31 20:23
1月均工资的。

田野律师

2014-03-31 19:09
不缴纳社保是违法的，迁移同一个区域没有补偿的。

周雪峰律师

2014-03-31 10:55
未签订劳动合同，单位应该赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

方玲律师

2014-03-31 10:21