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员工违反企业劳动纪律,企业解除与员工签订的劳动合同,企业应怎么做。

银行 2010-03-15 11:33 人浏览
共2位律师解答
  • 要看具体情况!不是所有违反劳动纪律的行为都可以解除劳动关系的!
  • 先取证,证明劳动者确实严重违反规章制度。另外,要符合规章制度规定的解除劳动合同的条件。最后,要将解除劳动合同的通知送达劳动者本人。
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