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跟一个单位签订了聘用意向书,试用期工资xxxx元,试用期过后xxxx元,自签订之日生效,如我方违约,需赔偿试用期3个月薪水,这样的意向书具有法律效益吗?违约需要赔钱吗?

其他 2014-04-02 14:53 人浏览
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