律师你好！我是2013年1月3日在公司安排培训回来的路上发生交通事故受伤至今，中间在我住院期间我家人去公司找过领导希望除了交通事故处理后公司能考虑为工伤，公司领导答复公司因为我是在试用期没有买工伤保险，而且是发生的交通事故所以不予处理。公司不承担任何责任，但是可以给我停薪留职，让我好好养病，身体重要康复了再回来上班。因为期间一直受伤严重做了6次手术，本人跟家人身心都挺累的没去关注工伤的事情也挺相信公司的话的没有去深究，我在2014年3月份发现这个情况自己还可以报工伤，现在社保局说估计认定下来有难度，如果不认定，我想要公司给予赔偿可行么？我挺气愤的，严重的误导我跟我的家人，让我相信这个事情只能按交通事故处理而延误了工伤认定时效，请教律师具体该怎么走程序，该怎么处理？要对公司提起讼诉有时间限制么？本人刚2014年3月7日拆完钢板在家里修养。谢谢！

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