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如何解决现在的问题

公司税务 2010-03-16 13:11 人浏览
共6位律师解答
  • 不签订劳动合同，不缴纳社会保险，都是违返劳动法及相关法律法规的，有病时，公司更不能不管，建议你委托律师，向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
    李续杰律师

    李续杰律师

    2010-03-16 13:11
  • 可要求公司赔偿损失
    王卫新律师

    王卫新律师

    2010-03-16 13:07
  • 按照《劳动合同法》起诉。具体相关规定如下： 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 另，用人单位未依法缴纳社会保险的情况下，根据劳动合同法的规定，劳动者可以据此提出解除劳动合同要求补缴社会保险，并支付经济补偿。
    李红伟律师

    李红伟律师

    2010-03-16 12:24
  • 可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。建议您委托专业律师办理劳动仲裁，尽快实现维权。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-03-16 11:05
  • 公司存在很多违法之处，建议你去劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁以维护自己的权益。
    李建成律师

    李建成律师

    2010-03-16 11:04
  • 可协商、投诉或申请仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-03-16 11:04
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