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我于2013年4月4日入某塑胶制品厂工作至今。想辞工,提前30三十天与老板说过,并先向该厂厂长递交过辞职书,但老板不批,若离职不发任何工资。该厂未与员工签订劳动合同,现这种情况该怎样解决?

其他 2014-04-06 17:17 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁
  • 你好!未签订劳动合同的,可以随时辞职,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
  • 你可以申请劳动仲裁要双倍工资,当然可以及时辞工的,请律师帮忙也可以
    【追问】劳动仲裁应如何申请?
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