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上班十个月签过合同,未缴纳社会保险,公司说入职一年后才缴纳社会保险。我入职时未满18周岁,公司表示不能缴纳社会保险,给补贴。可是,入职十个月未拿到补贴。请问,我能得到哪些补偿?如何得到?

仲裁 2014-04-09 18:25 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 可以单方解除劳动合同,并要求经济补偿(一个月工资)、补缴社保。
  • 可以要求补缴社保,解除合同可获得补偿。
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