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我在单位工作一年多了,现在单位没有正当的理由来辞退我,我怎样维权

行政诉讼 2008-08-11 08:29 人浏览
共2位律师解答
  • 如协商不成,可申请劳动仲裁予以解决。
  • 首先单位不与你签订劳动合同是违法的,根据我国劳动合同法第十条的规定; 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 另根据第八十二条的规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位无辜与你解除劳动合同,你可以向劳动部门反映,或劳动仲裁,如实在无法继续履行合同还可以要求经济补偿
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