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工伤后,住院护理费应该得到怎样的补偿

其他 2014-04-08 11:17 人浏览
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  • 护理费   1、标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% ;   2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。   3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。
  • 按照具体的案情和病例主张
  • 一般的住院护理费,参照标准来计算
  • 按照实际需要支付
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