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我在公司工作已近12年,公司里没有及时缴纳五保一金,现在还欠2年的没缴,且公司里没有即使发放工资,我现在离开公司的岗位在外打工,公司要解除我的劳动合同(无固定期限劳动合同)。请问我可否获得补偿?补偿标准是什么?

其他 2010-03-17 20:57 人浏览
共2位律师解答
  • 建议你先提起劳动仲裁要求解除合同并要求单位承担相应的法律责任,这样做对你有利。
  • 建议以公司拖欠工资,未办保险,申请劳动仲裁,要求补发工资,补缴保险,支付经济赔偿,解除劳动关系,包括失业保险金。
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