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我在2012年11月入职公司任出纳一职,近期,部门经理将我的工作内容新增一项,做系统维护。被我拒绝了,后来又协商一次未达成共识。现经理以不服从领导安排为由,将其退回人力资源部,请问我应该怎样维权呢?

仲裁 2014-04-08 10:24 人浏览
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