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我有一个朋友,在单位值班时,要求24小时不离岗,但因单位无食堂,下午六点以后上街吃饭,返回时不幸遇车祸,头部受伤,住院治疗近3个月。交管部门认定肇事车辆负全部责任。

诉讼 2016-01-30 08:16 人浏览
共9位律师解答
  • 发生交通肇事的,通常情况下应当根据责任认定书的责任划分来确定责任,并根据责任来进行赔偿追索。具体项目包括:
    一、财产损失
    1、财产损失的赔偿范围:(1)车辆维修费(2)车辆施救费用(3)车载物品的损失(4)经营性车辆的合理停运损失(5)车辆贬值损失(6)造成道路设施和其他交通设施、树木花卉、房屋等的损失(7)其他损失,
    二、医疗费
    计算标准:医疗费根据医疗机构的医药费、住院费和抢救费用收款凭证,结合病历和诊断证明计算确定,需要康复训练、整容和后续治疗的,根据医院出具的继续治疗意见或者法医鉴定意见。如果
    四、护理费
    计算标准:根据护理人数、护理期限、护理人员的收入和护理级别等要素决定
    五、住院伙食补助费
    1、计算标准:
    住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数
    六、营养费
    计算标准:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
    七、残疾赔偿金
  • 责任,车祸首先你要有购买,交强险,第三者责任险,前面两个险种是赔偿对方损失,车损险是赔偿自身车辆损失。
    出事故你全责先从交强险来赔偿,交强险只要有责任(次责、同责、主责、全责),在强制三责险中的赔付金额是一样的,因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元, 医疗费用赔偿限额10000元,财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔,超出交强险保额,由第三者责任险保额赔偿。
  • 建议先做伤残鉴定。根据鉴定的伤残级别,进行进一步的索赔。如果构成伤残,一般索赔项目有:伤残赔偿金、医药费、误工费、护理费、住院伙食补贴、交通费、营养费、财产损失、鉴定费、精神抚慰金、律师费等。
  • 法律规定在下班途中发生交通事故就属于工伤,何况去吃工作餐。
  • 属于工伤,应该申请工伤认定
  • 是工伤
  • z在神下班途中发生交通事故,应当认定为工伤,详情联系我,面谈.炎城律师:LI MING
  • 请律师讲明原因。
  • 属于工伤
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