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我是青岛的一企业职工，06年工伤五级，单位应该给我多少伤残补助？谢谢

仲裁 2010-03-23 09:59 人浏览
共7位律师解答
  • 按照06年的你本人工资水平计算。 1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为35个月、一次性工伤医疗补助金为20个月上年度职工月平均工资。
    冯瑞兰律师

    冯瑞兰律师

    2010-03-23 09:59
  • 16个月的本人工资。
    王海涛律师

    王海涛律师

    2010-03-19 15:25
  • 你好！工伤五级单位应支付一次性工伤补助金，在合同解除或终止时支付一次医疗补助和一次性就业补助金，具体标准可查阅本律师主页。山东万桥律师事务所范律师
    范志强律师

    范志强律师

    2010-03-18 20:57
  • 您好，您的情况的看您什么时间与单位解除劳动关系的时间为准，计算有关赔偿数额。请来电情况明确后，再待答复。 谢谢。
    孙涛律师

    孙涛律师

    2010-03-18 16:04
  • 关键是你是否还想不想在公司干了。
    何昭鹏律师

    何昭鹏律师

    2010-03-18 15:57
  • 伤残补助为16个月本人的工资。保留劳动关系的，由用人单位按本人工资的70%按月支付伤残津贴。
    汪通律师

    汪通律师

    2010-03-18 11:28
  • 工伤职工被鉴定为5-6级的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
    邢丽丽律师

    邢丽丽律师

    2010-03-18 09:57
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