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现在刚进单位,每半年有考核奖金,但是每月的工资低于最低工资,领导说因为我们有奖金,所以不能算最低保障,所以扣掉保险金什么的,可那些不是不能包括在最低工资里么?这样做他们违法么?

其他 2014-04-11 11:30 人浏览
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