我在单位的工作时间为每天8小时，每周40小时制，但实际工作确实超时加班。 若不加班我的月工资为1210元=基本工资610元+浮动工资600元（就相当于奖金） 若加班，加班费计算方式为平均每小时的基本工资3.47元（即610÷22天÷8小时）×加班时间×1.5倍（周六，周日就×2倍）。列如平时加班60小时（每天3小时×20天）+周六周日加班44小时（4天×11小时）的加班费为每小时的基本工资3.47元×（60小时×1.5倍+44小时×2倍）=617.66元 我的问题就是在加班费中，单位不算上平均每小时的浮动工资的1.5倍或2倍，这算不算少付了加班费？

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