咨询详情

公司员工盗窃公司财物达四五十万，该怎么处置

刑事辩护 2017-01-20 14:35 人浏览

共9位律师解答

你好，及时报警，涉嫌刑事犯罪，也不是小数目，越早报警越好。

李玲玲律师

2014-04-12 18:03
你好，涉嫌盗窃罪，请及时报警。

刘青芳律师认证

2014-04-12 06:54

咨询我
您好，建议尽快的报警解决

梁静飞律师认证

2014-04-12 10:24

咨询我
首先要结合证据确定案件性质为盗窃罪还是职务侵占罪（职务侵占罪量刑会轻很多）其次如果构成盗窃罪，三十万的涉案金额一般应在三到十年范围内量刑，具体情节必须由律师进行把握并向法庭提出对被告人有利的辩护意见，为其争取从轻处罚.

平台法律顾问团队官方

2017-01-20 14:35

咨询我
根据刑法第264条的规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。
　　职务侵占罪(刑法第270条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：
　　(1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;
　　(2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利;
　　(3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物并且是本人经手、管理的财物。

据此，公司员工窃取本单位财物是职务侵占还是盗窃关键在于两点：一是是否采取秘密窃取的方式，二是是否利用了职务之便。职务上的便利不同于工作上的便利，前者是职位所规定应该担任的工作而形成的便利；后者是与职位无关，仅因是本单位工作人员，熟悉本单位的环境状况而带来的较易接近作案目标或对象的便利。因此，同是本单位工作人员，若是利用职务上的便利，窃取本单位财物，则构成职务侵占罪。若利用工作上便利，窃取本单位财物，则构成盗窃罪。

法律快车咨询顾问

2015-11-05 14:33

咨询我
你好：要判三年以上有期徒刑

赵波律师

2014-04-12 18:26
您好，建议报案。

陈金龙律师

2014-04-12 17:15
及时报警，，，，

夏伟律师

2014-04-12 07:50
你好，建议赶快报警

张尽安律师

2014-04-12 06:16

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台郑州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部9个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

郑州律师郑州刑事案件律师郑州找律师郑州刑事辩护律师

新密市律师中牟县律师巩义市律师新郑市律师登封市律师荥阳市律师上街区律师惠济区律师管城回族区律师二七区律师中原区律师郑东新区律师金水区律师

郑州房地产律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州交通事故律师郑州劳动工伤律师郑州离婚律师郑州刑事辩护律师郑州债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 郑州咨询 > 郑州刑事辩护咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟