你好： 我上个公司从去年8月份开始就每个月拖延一个月延发工资，同时又有公司经营问题，导致公司的业务重点转移，同时原有的业务收到很大影响。基于此，公司销售纷纷被迫离职。我作为公司的高管，也在去年12月30号提请离职并得到了公司老板的认可。但是时至今日，关于我和其他销售人员的离职手续及结算都没有结清。期间，已经很多次与公司老板联系解决未果。同时关于我们的结算金额也不是一个小数目。如何通过仲裁解决？需要我们提供什么资料？ 问题补充： 原来公司在北京三元桥，经历过分家，现在在武汉是分家后独立的公司。我们都希望到武汉入职，但是就是因为原公司的离职手续没有办理，导致迟迟入不了职。我们希望在北京进行仲裁。

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