是不是确立了劳动关系就要签劳动合同？老板在我们上班后，她说试用期是三个月，可是我们没有签合同，并不知道相应的试用期到底是多久，上了一个多月的班，她突然要解雇，我是不是可以维权，怎么维权？请各位专业律师指点

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