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公司说好三个月可以转正,我满三个月提交转正申请表,之后一周提出了离职申请表,然后因为领导一直想劝我留下,所以又过了一个月我才走,那我多出的那个月的工资是该按试用期工资发放还是转正后工资发放?人事说因为我要离职所以转正没被审批第四个月的工资也是按试用期发放。这样合理吗?

工商事务 2014-04-15 16:52 人浏览
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