咨询详情

签合同的临时工 辞退怎么补偿

其他 2014-04-17 15:00 人浏览
共5位律师解答
  • 首先,你今年多大了?如果是年满50周岁的女性或者年满60周岁的男性,则与单位不存在劳动关系,也就不存在补偿。如果建立了劳动关系的你可以要求支付经济补偿或者赔偿金,并要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。如需要法律帮助可以电话联系。
  • 你好,未签劳动合同科要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
  • 现在有一下疑问:首先,你签的合同是劳动合同,还是承包合同;其次你的年龄是多少。根据你的具体情况计算赔偿额
  • 只要是劳动关系,没有签订书面劳动合同就可以要求双倍工资的,协商解除劳动关系还需要支付经济补偿金的。为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
  • 你好,可以要求支付经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中