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1996年签的协议。1993年企业被动迁,市政府下文件百分百开工资。1996年因故不能完成计划,与我们签协议,如不签后果自负。从1996年至2001年放长假开低保工资140元。请问:合理不。我们现在找市政府行不。

其他 2010-03-21 15:30 人浏览
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