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我在一家私营企业工作8个月左右,公司经理在我没有犯任何过失情况下,痛通知我不符合公司要求,说我被解雇了,我是否可以要求公司对我进行补偿,或把这半个月的工资要回。

其他 2008-08-13 09:01 人浏览
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  • 可以要求赔偿
  • 位违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金及赔偿金,拖欠的工资应依法发放。此外如果未签合同的,可以要求单位支付你今年以来的双倍工资。
  • 单位违法解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金及赔偿金,拖欠的工资应依法发放.此外如果未签合同的,可以要求单位支付你今年以来的双倍工资.
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