我2012年5月入职，到今天2014年4月被辞退，月薪5000，在职1年11个月，社保是交的，不过没有签劳动合同，可以申请哪些补偿？是不是2个月的补偿金，加2个月的赔偿金，外加1年11个月的双倍工资？

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