本人于2012年2月15日到公司上班，2012年12月10日发生工伤，于2013年3月13日出院，公司于2013年2月9日单方解除劳动关系，本人于2013年5月工伤认定下来后才知道自己的合法权益受到侵害，现在申请过时效了吗？

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