咨询详情

您好,劳动合同顺延至哺乳期结束,不再续签,公司愿意支付补偿金,我产假期间领取了生育津贴,我想问下,这个生育津贴和产假结束后上班工资能否加在一起,计算12个月的平均工资,作为补偿金的计算基数?

其他 2014-05-02 18:25 人浏览
共11位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中