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我在单位连续工作12年了,但单位一直未给我办各种保险,也不签定合同,现在我因年老不能工作了,请问,单位是否应给我一定补偿,我又应该找哪个地方主持公道,以争取我最基本的权益

仲裁 2008-08-15 10:07 人浏览
共8位律师解答
  • 你可以要求单位为你补交社保等,可以主张签订无固定期限的劳动合同;如果解除合同,应得到12个月工资的经济补偿;你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 支付你十二个月的经济补偿金,支付你今年以来的双倍工资.
  • 可以要求单位补办社保及无固定期限的合同.
  • 你有权要求单位为你补交社保,可以主张签订无固定期限的劳动合同。
  • 你可以要求单位为你补交社保等,可以主张签订无固定期限的劳动合同;如果解除合同,应得到12个月工资的经济补偿;你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可要求单位补缴社保、支付12个月工资的经济补偿金及08年2月1日以来的双倍工资。
  • 你可以要求单位为你补交社保等,可以主张签订无固定期限的劳动合同;如果解除合同,应得到12个月工资的经济补偿;你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可以要求公司为你补交社保,支付你十二个月的经济补偿金,支付你今年以来的双倍工资.如果单位拒绝支付的话,尽快申请劳动仲裁,你这个问题靠投诉是无法彻底解决的.最好委托律师办理.
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