某员工2013年3月份13日入某公司上班，入职期间，人力资源工作人员说帮员工买广州花都全保，由入职第一天就开始买全保，但是要在员工个人工资里面扣除271元的社保费，剩余另一部分社保费用由公司出，其中，某公司从来不给员工发工资条，很多员工对工资有疑惑，有疑问都是无果查询自己工资明细，曾有员工因查不到明细二自己辞职不做，但是公司依然不重视，对于员工向部门人力资源提出要求每月给员工一张工资清单，不管是奖罚，还是扣除的社保费列清单，都无果，经常以各种理由为难员工，忽悠员工，拒绝给员工发放工资条的明细！某员工到目前为止，想知道公司在这一年多里面有没有帮他买全保？因为到目前为止，该员工只收到一张“ABC.中国农业银行的广州市医疗保险卡”，没有社保卡？一年多了，要是公司帮员工买了社保卡，一般不是两个月就能拿社保卡的吗？为什么一年多了钱他们准时扣了271元社保费，但员工还没有社保卡？请问这张所谓的“ABC.中国农业银行的广州市医疗保险卡”是包含了医保和社保吗？为什么其他员工同公司同一部门，入职期间只相差一两天的就有医疗保险卡，又有社保卡？我却没有,请问怎么回事？对于疑问曾咨询过帮员工买全保的工作人员，没想到会被大骂一顿，说医保卡就是社保卡！都是同一张卡！我们公司发的灰色这张“广州市医疗保险卡”和“中华人民共和国社会保障卡”是一样的吗？？急！！请专业律师帮帮解答！万分感激！谢谢！

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