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这位先生，从法律上来说，在您掌握足够固体证据后，您是完全可以达到目的的。 关于具体金额，可以参照您进入单位工作后各时期工资情况，根据原劳动法及现劳动法的规定进行详细计算。
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可以叫单位补齐以前的没缴的社会保险.和加班工资,法定节假日的工资。
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