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我在劳动合同中跟用人单位签了竟业限制,规定在离职两年的时间内不得从事同行业的工作,但在合同中没有同业限制补偿条款,这样的合同生效吗?谢谢!

其他 2010-03-28 17:09 人浏览
共3位律师解答
  • 合同是生效的。但没有支付相应的经济补偿金,则此竞业限制条款对劳动者是没有法律约束力的。
  • 合同是否有效要根据合同内容判断。根据你说的情况,劳动合同应该是有效的。不过关于竞业限制部分的条款,如果只规定了一方的权利而不规定相应义务,则该部分条款无效。建议带上合同当面咨询。
  • 没有补偿就没有效力,你可以不遵守。
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