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员工工伤休了1年后二次手术，请问二次手术期间算在医疗期内吗，如果算，该医疗期时间范围是多长，是否可以享受工伤工资

其他 2019-04-08 09:46 人浏览

共8位律师解答

二次手术也是医疗期，需要医生出具的证明，医疗期间的长短要看具体的伤情，医疗期内，需要支付全额的工资。。。。。。。。。。。。

徐浩律师

2014-05-07 10:47
应该是要以继续申请工伤待遇的。

怀向阳律师认证

2014-05-07 14:14

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你好，《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
第XX条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

平台特邀律师推荐

2019-04-08 09:46

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工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。

平台法律顾问团队官方

2016-04-29 04:05

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工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间）确定，各地规定不同，大致有以下三种方法：
1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；
2、根据治疗工伤医疗机构书面证明，有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。

合同纠纷律师团队推荐

2014-10-06 19:28

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是可以的、、、

李建成律师

2014-05-07 10:31
是不能以此再要求工伤赔偿了

石建伟律师

2014-05-07 10:24
二次手术也是医疗期，需要医生出具的证明，医疗期间的长短要看具体的伤情，医疗期内，需要支付全额的工资。

彭宇明律师

2014-05-07 10:19