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我是一个生产假牙的。我在2013年5月3日开始上班,7月要我签合同,我没签当时跟老板说要辞职,老板就说要我考虑一下。后来我在9月的时候正式跟老板提出辞工。到2014年4月10日才离职,当时老板没给我结清工资,说要下个月也发工资的时候给我结,就是5月10日结给我,但是我5月8日打电话问他我到时候去结工资,他却说要20日再结,说是没收到货款 。 我现在不知道怎么办?

其他 2014-05-12 00:01 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、要求支付拖欠的工资及经济补偿 尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
  • 向劳动监察部门投诉
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