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我所在的公司是马来西亚在中国的分公司。现在因公司与租用办公地点合同到期，公司要我们员工在家办公。或者直接去马来西亚工作两年。我不去马来西亚工作。也不接受在家办公。合同中有写到甲乙双方约定的具体办公地点是在苏州市科灵路2号软件园，我是不是能要求赔偿或者申请遣散费。另外，合同中写到乙方如果没有完成任务，会有纪律或者绩效处分。因为我们公司是开发软件的公司。这个处分不好定义。我还能申请补偿吗？需要什么材料吗？

其他 2018-01-02 16:56 人浏览

共6位律师解答

当地的劳动局咨询

徐飞律师认证

2014-05-11 17:38

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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。。

平台法律顾问团队官方

2018-01-02 16:56

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劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

公司企业律师团队推荐

2017-08-18 01:12

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可以要求获得补偿金，具体可以来电详询。

蔡振平律师

2014-05-13 10:48
协商不成可以解除合同，你可以获得法定补偿金

刘银律师

2014-05-10 10:39
建议向当地的劳动局咨询。

胡雪峰律师

2014-05-09 21:27