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我们单位有一员工，去年上班时从楼梯上摔了下来，造成膝盖骨粉碎性骨折，今年做了伤残鉴定，结果为8级伤残，请问单位需要赔给她多少钱？ PS:1、该员工有保工伤保险，并通过工伤鉴定。 2、该员工今年8月退休。

其他 2014-05-13 10:20 人浏览
共7位律师解答
  • 属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2014-05-12 15:53

     咨询我
  • 你好，及时该员工退休了，你单位还是要赔偿一次性伤残补助金和停工留薪期间的工资等，但是可以不赔偿一次性伤残就业补助金，具体来电咨询。
    张赵泳律师

    张赵泳律师

    2014-05-13 10:20
  • 需给予赔偿，单位的赔偿金额需结合员工工资予以确定。
    刘雪婷律师

    刘雪婷律师

    2014-05-13 09:54
  • 你的情况需先做工伤认定，再作劳动能力鉴定，再来计算具体的赔偿额，可来电或来我所面谈
    周燕律师

    周燕律师

    2014-05-12 18:09
  • 你好，11个月的本人工资作为一次性伤残赔偿金，退休还需要支付一次性医疗和就业补助金。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
    唐舒婓律师

    唐舒婓律师

    2014-05-12 17:06
  • 你好：需要具体计算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！
    李金山律师

    李金山律师

    2014-05-12 17:00
  • 当然需要赔偿。具体数额需要核算，可来电咨询。
    郑艳律师

    郑艳律师

    2014-05-12 16:02
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