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由于生小孩,三个月回到工作岗位时,用人单位将我调岗,工作后才知道变成服务员了,还倒班上,晚班有时上到凌晨甚至更晚,我是否可以要求用人单位与我解除劳动合同呢,我原来签订的劳动合同的工作是信息员!如果解除劳动合同我是否可以领取失业金呢

其他 2010-03-30 17:09 人浏览
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