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1、08年至今与我们签定的临时劳动合同是否有效? 2、在签定劳务派遣合同之前,从05年至今,应该申请得到哪些相应的赔偿? 3、其这些赔偿怎样计算?

其他 2014-07-30 07:45 人浏览
共4位律师解答
  • 根据你你描述属于经济补偿金纠纷,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,你们签订的协议是有效的,关键是你需要说清楚你现在的情况,再说你想要咨询的问题,谢谢
  • 你好,协商不成及时申请劳动仲裁。
  • 你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
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