咨询详情

公司没有给职工买五险一金,也没有签订劳动合同,没有双休日,经常加班

其他 2014-08-06 18:35 人浏览
共5位律师解答
  • 向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁保存好证据
  • 1、没有社保的,企业补缴社保 2、如果没有签合同的,应支付你双倍工资。应注意,如果你在这家公司上班已满两年了,这项法律不再支持。 3、如果没有年休假,企业应赔偿 4、如果你提出辞职,企业应支付经济补偿金 5、没有社保的,企业应支付补偿失业保险金 6、加班的,需要你提供加班的事实,如果能证明存在加班的,可主张加班费 7、如果没有书面劳动合同,应注意提供证据证明你与企业的劳动关系。 8、权利的保护是有期限的,过期法律不再保护
  • 搜集加班的证据仲裁处理
  • 保存好证据,请来电咨询。
  • 您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台合肥律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中