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员工在工作时间发病,救治无效死亡

其他 2014-08-13 06:57 人浏览
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  • 你好!如果因自身原因突发疾病的,不属于工伤,员工非因工死亡,根据中第十条规定如
  • 享受非因工死亡待遇,单位应该支付丧葬费、抚恤金给其家属。
  • 你好,最多赔偿15个月工资。
  • 你好!如果因自身原因突发疾病的,不属于工伤,员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 3、供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资
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