我一个朋友，和单位签定了劳动合同的。但是前不久他的单位和另一家公司合并了（老板是这么和他说的。他们也的确搬新址了），老板说合并后人员相对多了，公司生意一般，事情也不多。通知他下个月不用来了，承诺赔偿他一个月工资。他也是在一个月前就开始慢慢清闲下来了，没有什么事做，因为老板不安排，其他同事也不忙，但是比他好些。现在公司搬了新地方，老板就正式通知他了。这种情况，公司赔偿他一个月工资就可以呢？还是该赔偿双倍的工资（2个月工资）？十分感谢！

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