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我是深圳一家做电子商务的公司的员工。公司做网上商城和无线业务，我最初应聘的配送员，现在公司的商城没有做起来公司要调我们去无线做业务员或安装工，我们不愿去，公司要把我们这个部门撤销公司要不要赔钱？

调解 2014-05-20 20:10 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况，公司给你们调岗，在不降低工资的情况下，你们如果不按受的话，公司是不需要赔偿的。。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2014-05-20 15:55

     咨询我
  • 当员工或公司有下列三种情况之一时，双方可以协商劳动关系，这一种解除公司可以提前30天书面通知员工；若没有提前30天通知员工，还应另外支付员工一个月工资作为代通知金，作为没有提前30天通知的补偿，这一个月工资是以员工在公司工作的最后一个月工资作为标准。 4. 1. 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 4. 2. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 4. 3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    张勇律师

    张勇律师

    2014-05-20 20:10
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