你好，我在现单位工作五个月，怀孕了，先兆流产，要卧床休息，医院开了保胎证明，我有一个孩子就是因为没有保胎而没留住，我不想去上班，单位不同意，让我离职，我该怎么办，我的福利待遇可以在法律中得到保障吗，社会保险的缴纳怎么办？谢谢

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