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员工拒绝调岗,协商不成,公司叫员工自己辞职;员工在入职期间公司未依法与员工签订劳动合同,未依法参加社会养老保险。。(员工在入职的时候填了一份入职书,算劳动合同吗)

其他 2014-05-22 00:02 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以要求单位支付经济补偿、赔偿社保损失等
  • 不算劳动合同,没有签订劳动合同是需要赔偿双倍工资的,但是不能过了双倍工资的诉讼时效。员工不能主动辞职,主动辞职了没有经济补偿金的。为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
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