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去年刚毕业就和一家培训机构签约,合同里说离职要赔培训费和培训补助,但同时也许诺会给我们买社保等五险,可是时至今日已经七个月一直没买保险,也不确定什么时候能买,而我已在三月底提出辞职,结果按合同要求算,我还必须得陪那个培训费及培训补助,可是我们并没有买保险,是该机构先违约,那我还需要赔偿这笔培训费吗?而且这个机构目前还没注册,合同我们都没有,也没有盖章,到劳动局说这份合同只属于雇佣关系,不存在劳动关系,因为如果不服需去法院起诉,那我想问的我究竟需不需要赔偿培训费及培训补助,而且我三月工资都抵消在这笔培训费里面了,没能拿到三月份工资,我想知道究竟我们需要赔偿吗?

其他 2010-04-03 07:38 人浏览
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