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本人在一个私营合资公司工作,工作满3个月,入职未签订劳动合同,每月工资是通过银行转账方式支付工资,未缴纳五险一金,也未给予补贴款项,请问我可以去劳务处告该公司吗?可以得到补偿吗?

其他 2014-05-26 12:01 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁
  • 你好。可以以未签劳动合同为由解除劳动合同,申请劳动仲裁主张双倍工资和缴纳社保。
  • 你好。用人单位应缴纳社会保险及住房公积金,而且应用一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,从第二个月起应支付双倍工资。你可以向劳动行政主管部门投诉,也可以提起劳动仲裁 
    【追问】那我应该是在职期间去投诉还是离职后,怎样申请劳动仲裁?
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