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你好,我由于身体原因想辞职但公司不给批,便向公司请了3个月的长假,现在已经一个月,如果现在提出辞职可以么?还需要等30天才能自动离职么?由于之前签过外出培训协议,协议上规定如果因为个人原因辞职需赔偿违约金,现在我辞职公司会追偿违约金么?还有就是请假期间的社保完全由我个人缴纳这样合理么?

其他 2014-05-27 15:23 人浏览
共3位律师解答
  • 提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在请假时没有,那你还要再等30天。 在协议约定的服务期内,公司可以追偿违约金,但是违约金的数额不得超过公司提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 请假期间的社保该由单位缴纳的部分仍应由单位负责。
  • 你好,最好是和公司沟通好,交接好,以防止以后出现各种问题
  • 您好,协商解决。
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