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我已经满试用期了，但是我是自动离职，单位不发我工资

其他 2017-11-01 09:43 人浏览

共7位律师解答

试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你

法律快车咨询顾问

2017-11-01 09:43

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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

平台特邀律师推荐

2013-08-23 02:35

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试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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2010-10-16 23:54

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协商不成可以要求仲裁,工资是不能违法扣除的。

陈福来律师

2010-04-06 17:50
首先要看劳动合同的规定，是否有服务期的规定，您是否存在违约行为。建议电话详谈。

郭丽律师

2010-04-06 12:04
和单位协商不成，要求仲裁。

汤红云律师

2010-04-05 15:46
单位应发放工资。

汪波律师

2010-04-05 15:41