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事业单位在工作时间，工作地点猝死，应如何赔偿？

其他 2010-04-08 10:52 人浏览
共3位律师解答
  • 　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 　　(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    胡明海律师

    胡明海律师认证

    2010-04-07 07:30

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  • 不能参照《工伤保险条例》的规定赔偿，具体您要咨询当地的人事局。
    刘江律师

    刘江律师认证

    2010-04-07 18:20

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  • 按照工亡 标准赔付
    胡光灿律师

    胡光灿律师

    2010-04-08 10:52
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