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公司现经营困难,强制部分员工休息半年以上,到期后如公司不通知将再休息相同期限。(现已休息20多人)每月发放基本工资1680元。我已在公司工作了9年我的合同2016年到期,到期后如公司不续签合同,是按基本工资结算么?

其他 2014-06-08 17:04 人浏览
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