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我是2007年4月进入某单位上班的,当时经理说公司规定试用期为3个月,部门的试用期为1个月,在这期间我的工资是500元加生活补助,试用期过后每个月的工资为600元加生活补助,之后就可以与公司签订合同购买三金,但是至今这个都没有得到实施,现在新的劳动法出台请问我可不可以享受新的劳动法的保护?

其他 2008-02-20 15:46 人浏览
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