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工伤四个月不能上班工资有没有

其他 2014-06-14 15:22 人浏览
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  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
  • 工伤期间,工资照常发放。
  • 工伤休息期间,工资应当照常发放。协商不成的,可通过法律途径解决。
  • 您好,先申请工伤认定,如有骨折可申请伤残鉴定,根据相关材料核算赔偿数额(包括误工费),如协商不成可以申请劳动仲裁
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